نظریه سازمان
در كتاب حاضر از سه نگاه «مدرنيست»، «نمادين ـ تفسيري» و «پست مدرن»، به سازمان و پديده هاي سازماني پرداخته مي شود. «نگاه مدرنيست»، سازمان را به عنوان يك وجود عيني مستقل مي داند و رويكرد اثبات گرا براي توليد دانش در پيش مي گيرد.
«نگاه نمادين ـ تفسيري»، سازمان را به عنوان محفلي مي داند كه به وسيلة روابط انساني، پايدار مي ماند و چگونگي خلق معاني فهم پذير كردن واقعيات را براي كساني كه در حفظ آنها مشاركت دارند، موشكافي مي كند.
«پست مدرنيسم»، نوعي «شكاكيت سالم»، به هر گونه «نظرية غالب»، ايجاد مي كند و به شما و ديگران مجوز مي دهد تا هر چيزي را به صورت كاملاً متفاوت بيازماييد. نگارنده معتقد است كه بهترين نظريه ها، نظريه هايي هستند كه شما آنها را با تجربة خود، نسبت به سازمان، همسو يافته ايد يا ابداع كرده ايد.
کتاب نظریه سازمان ( مدرن،نمادین-تفسیری و پست مدرن ) به نویسندگی ماری جوهچ - ان ال .کانلیف و ترجمه ی حسن دانایی فرد منتشر شده توسط انتشارات مهربان نشر در سایت یکتا موجود می باشد. شما می توانید کتاب موردنظر خود را به صورت تلفنی66403535 سفارش داده یا در سایت ثبت سفارش نمایید.
9473
نظریه سازمان
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 672 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | حسن دانایی فرد |
| ناشر: | مهربان نشر |
| نوع جلد: | شومیز |
| نویسنده: | ماری جوهچ - ان ال .کانلیف |
| برند |
کتاب مهربان نشر
|
