نظریه های کار آفرینی
ماهیت میان رشتهای علم کارآفرینی هر چند باعث افزایش غنای علمی آن گردیده است، ولی فراگیران را با حجم متنوع و متعددی از نظریهها، مدلها و الگوها مواجه ساخته است که اثربخشی یادگیری و انتقال دانش را تحت الشعاع خود قرار داده است. در این کتاب تلاش گردیده تا با ارائهی چارچوب ابداعی، ضمن پوشش کلیهی نظریههای مطرح و قابل اعتنا در عرصهی علمی کارآفرینی، این نظریهها و الگوها براساس وجوه مشترک و مفروضات مشابه در قالب رهیافتهای اقصادی، روانشناسی، جامعهشناسی و سازمانی دستهبندی و نظریههای برجسته در هر رهیافت تبیین گردد.
نظریه های کار آفرینی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 421 |
| قطع: | وزیری |
| ناشر: | دانشگاه تهران |
| نوع جلد: | شومیز |
| نویسنده: | محمد مقیمی - یوسف وکیلی - مرتضی اکبری |
| برند |
موسسه انتشارات دانشگاه تهران
|
نظرات کاربران درباره نظریه های کار آفرینی
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد نظریه های کار آفرینی نظر می دهد.
.jpg "اصول و مبانی ارزیابی کار و زمان")
