مدیریت تغییر و تحول سازمانی
کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی اثر دکتر رضا واعظی در 212 صفحه و 13 فصل از انتشارات صفار به چاپ رسیده است
در ذیل به ذکر عنوان فصل ها میپردازیم :
فصل 1 : مفاهیم و کلیات
فصل 2:تاریخچه تغییر و تحول سازمانی
فصل 3 : مبانی سازمان ، تئوری سیستم ها و تغییر و تحول سازمانی
فصل 4: چیستی تغییر و تحول سازمانی
فصل 5: سطوح تغییر سازمانی
فصل 6:تغییر و تحول پویا و فرآیند آن
فصل 7:تئوری های تغییر و استراتژی های اجرای آن
فصل 8 : مدل های یکپارچه فهم سازمان و اداره تغییر
فصل 9 : رهبری تغییر و تحول سازمانی
فصل 10 : پیاده سازی تغییر و تحولات سازمانی
فصل 11: نگرشی نو در تغییر و تحول سازمانی
فصل 12 : مقاومت در برابر تغییر و تحول سازمانی و شیوه های غلبه بر آن
فصل 13: تغییر و تحل در سازمان های دولتی
مدیریت تغییر و تحول سازمانی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 212 |
| سال چاپ: | 1397 |
| قطع: | وزیری |
| مناسب برای: | بزرگسالان |
| موضوع: | تحول سازمانی- مدیریت |
| ناشر: | صفار |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیا و سفید |
| نویسنده: | رضا واعظی |
| برند |
صفار
|
نظرات کاربران درباره مدیریت تغییر و تحول سازمانی
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت تغییر و تحول سازمانی نظر می دهد.
.jpg "حساب دیفرانسیل و انتگرال و هندسه تحلیلی جلد اول قسمت دوم")
