برنامه ریزی منابع سازمانی

برنامه ریزی منابع سازمانی

فصل نخست به معرفی مفاهیم مرتبط با ERP و تبیین جایگاه آن در دانش مدیریت و کاربرد آن در سازمان‌ها و صنایع می‌پردازد. ارتباط ERP با مدیریت زنجیره تامین، جایگاه فناوری اطلاعات و مدیریت یکپارچه بر اطلاعات در این فصل تبیین می‌شود. 

در فصل دوم به مهندسی کسب و کار و بازمهندسی فرآیندهای کسب‌وکار و ارتباط آن با ERP پرداخته می‌شود. مراحل ساخت سیستم‌های اطلاعات مدیریت، معرفی فرآیندهای کلیدی سازمان و فهرست موجودیت‌های تشکیل‌دهنده مدل‌های داده‌ای سازمان از دیگر مباحث مورد بحث در این فصل است. 

فصل سوم مدلسازی سازمان را شرح می‌دهد و رابطه آن با ERP را مورد بررسی قرار می‌دهد. تبیین اجزای مدل کسب‌وکار و ارتباط بین مقولات BPR (مهندسي مجدد فرآيندها) و ERP در این فصل انجام می‌گیرد. 

 فصل چهارم به پیاده‌سازی ERP می‌پردازد. تذکر باید و نبایدها و ارائه یک دستورالعمل برای پیاده‌سازی ERP وجه تمایز این فصل است.

  در فصل پنجم با تبیین مفاهیم رقابت در بازاریابی سعی شده است به مدیران در شرکت‌های ارائه‌کننده ERP کمک شود تا در بازاریابی و فروش محصولات خود با استفاده از این معیارها تصمیم‌گیری آگاهانه تری داشته باشند.  

در فصل ششم به معرفی بسته‌های نرم‌افزاری مختلف ERP و قابلیت‌ها و اجزای آنها پرداخته می‌شود. در فصل هفتم راهبرد بازاریابی برای محصولات ERP تبیین شده است. تحلیل موقعیت سازمان در بازار، تدوین برنامه بازاریابی و فرآیند بازاریابی و فروش در این فصل مورد بررسی قرار می‌گیرد.

 در فصل هشتم نمونه‌هایی از اجرای موفق ERP و دلایل اجرای آن در سازمان‌های موفق و علت انتخاب یک محصول ERP با توجه به نیازهای سازمان مقصد تبیین شده است. در انتهای کتاب، به مسائل مطرح شده در پایان هریک از فصول پاسخ‌هایی برای راهنمایی بیشتر دانشجویان و دیگر خوانندگان داده شده است تا به فهم بیشتر مطالب و حصول دیدگاه مشترک در میان خوانندگان کتاب کمک شود. 

این کتاب می‌تواند به‌عنوان یک خودآموز برای علاقه‌مندان به سیستم‌های ERP و مدیران و دانش‌پژوهان جهت آموختن مفاهیم بنیادین مربوط به این مقوله و یک منبع درسی برای رشته‌های مرتبط (همچون مدیریت صنعتی، مدیریت فناوری اطلاعات، مهندسی صنایع و…) مورد استفاده دانشجویان قرار گیرد.مولفان ویژگی‌های زیر را برای کتاب خود برشمرده‌اند:

• مزایا و سیر تطور ERP را به زبانی ساده مورد بحث قرار می‌دهد. 

• به فهم فرآیندهای ‌سازمانی‌ای که درپس یک سیستم اطلاعاتی مدیریت کسب‌وکار قرار دارند کمک می‌کند و به چگونگی تطابق ERP با مدل‌های کسب‌وکار می‌پردازد.

• نشان می‌دهد که یک سازمان چگونه با استفاده از ERP می‌تواند برنده سفارش‌ها در یک بازار رقابتی باشد.

• ویژگی‌های بسته‌های ERP موجود در بازار را بررسی و چند مطالعه موردی را درباره برخی شرکت‌های بزرگ که با موفقیت راهکارهای ERP را پیاده‌سازی کرده‌اند ارائه می‌کند. 

• برای کمک بیشتر به دانشجویان و استادان، پاسخ‌هایی را در پایان کتاب به اغلب مسائل مطرح‌شده در پایان فصول می‌دهد.

کتاب برنامه ریزی منابع سازمانی به نویسندگی وینود کومارگارگ - ان . کی . ونکیتا کریشنان  ترجمه عادل آذر - محمد جعفر نظری منتشر شده توسط انتشارات کتاب مهربان در سایت یکتا موجود میباشد.