استخدام بهترین ها

استخدام بهترین ها

ناشر در توضیح کتاب آورده است: «موفقیت شما در مسیر شغلی مدیریت با یک چیز تعریف می‌شود موفقیت مالی. اگر می‌خواهید در کوتاه‌ترین زمان به اهداف مالی دست یابید، افراد حرفه‌ای را استخدام کنید. شناسایی افراد توانمند مستلزم آگاهی و آشنایی با روش‌های کاربردی روز دنیا در زمینه کارمندیابی و گزینش کارکنان بااستعداد است. این کتاب به شما کمک می‌کند تا هتمواره به مجموعه‌ای غنی از متقاضیان مستعد دسترسی داشته باشید و هرگز دچار عارضه استخدام افراد نامناسب نشوید. با مطالعه کتاب «استخدام بهترین‌ها»، متوجه می‌شوید که کارمندیابی و گزینش افراد کار پیچیده‌ای نیست، بلکه مجموعه‌ای از گام‌های منطقی و فنون معقولی است که شما را قادر می‌سازد همواره استخدام‌های خوبی داشته باشید و برای این کار شما بیش از هر چیز باید روی مهارت‌های حقیقت‌یابی و ارتباطات خود کار کنید.»

 بنابراین گزارش، این کتاب روش‌هایی اثبات‌شده و کاربردی برای کارمندیابی و گزینش به شما می‌دهد تا بتوانید برای هر شغلی فرد مناسب را به کار بگیرید. این کتاب اولین بار در سال 1987 منتشر شد و برای بیش از دو دهه روش‌های آن توسط مدیران سراسر دنیا به کار برده شده‌اند. نسخه جدید کتاب، کاملا بازبینی شده است تا نیازهای مدیران قرن بیست و یکم را برطرف نماید.

کتاب 15 فصل دارد که نویسنده در آن به دقت روش‌های تعیین شرح شغل و توانمندی‌های مورد نیاز برای ارزیابی صحیح، انواع روش‌ها و کانال‌های کارمندیابی برای استخدام متقاضیان مستعد معرفی کرده است و انواع روش‌ها و فنون مصاحبه‌های استخدامی را با ذکر صدها سوال و روش تفسیر آنها توضیح می‌دهد. همچنین در این کتاب برای گروه‌های خاصی از متقاضیان از قبیل فروشنده‌ها، مدیران و افراد تازه‌کار روش‌های مصاحبه مخصوص آنها ارائه شده است و اثربخش‌ترین روش‌های کارمندیابی و مصاحبه موجود را با هم ترکیب می‌کند.

به اعتقاد ناشر، مخاطبان کتاب تمامی مدیران، سرپرستان و حتی کارمندان و کلیه افرادی هستند که به نوعی در فرایند جذب و مصاحبه نیروهای تازه وارد مشارکت دارند. البته مدیران و سرپرستانی که به طور تخصصی در حیطه مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کنند، استفاده بیشتری از این کتاب خواهند داشت.

*بانک کتاب یکتا:تجربه ای متفاوت در ارسال کتاب با پیک و پست

6002