طرح طبقه بندی و ارزش یابی مشاغل مستخدمین دستگاه های اجرایی

طرح طبقه بندی و ارزش یابی مشاغل مستخدمین دستگاه های اجرایی

کتاب طرح طبقه بندی و ارزش یابی مشاغل مستخدمین دستگاه های اجرایی تالیف یونس رونق از انتشارات فرمنش در 844 صفحه به چاپ رسیده است. 

این کتاب در دو بخش گردآوری شده است که در ذیل به آن میپردازیم. 

بخش اول: آیین نامه اجرایی و طرح های امتیازی 

فصل اول: آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: اصلاحات، الحاقات و قوانین و مقررات مربوط 

فصل دوم: مصوبات مربوط به مدارک یا گواهی نامه های تحصیلی دارای ارزش و امتیاز استخدامی 

فصل سوم: قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مقررات مربوط 

فصل چهارم: طرح ارزیابی و ضوابط انتخاب و انتصاب مدیران 

فصل پنجم: طرح ارزیابی و تخصیص مشاغل تخصصی و تحقیقی 

فصل ششم: طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل هنرمندان 

فصل هفتم: ارزیابی مشاغل رشته های شغلی پزشکی 

بخش دوم: مجموعه شرح رشته های شغلی هشت رسته طرح طبقه بندی مشاغل 

کتاب اول: مجموعه رشته های شغلی رسته آموزشی و فرهنگی 

کتاب دوم: مجموعه رشته های شغلی رسته اداری و مالی 

کتاب سوم: مجموعه رشته های شغلی رسته امور اجتماعی 

کتاب چهارم: مجموعه رشته های شغلی رسته بهداشتی و درمانی 

کتاب پنجم: مجموعه رشته های شغلی رسته خدمات 

کتاب ششم: مجموعه رشته های شغلی رسته کشاورزی و محیط زیست 

کتاب هفتم: مجموعه رشته های شغلی رسته فنی و مهندسی 

کتاب هشتم: مجموعه رشته های شغلی رسته فناوری اطلاعات 

دز مقدمه ای از این کتاب آمده است: 

نخستین تحول در مقررات استخدامی کشور را میتوان به تصویب قانون وظایف در سال 1286 نسبت داد. این مقررات کارکنان بخش عمومی را پی از خروج از خدمتو برقراری مستمری بازنشستگی در بر میگرفت. 

اما نخستین قانون استخدامی کشور، در سال 1301 شامل 5 فصل و 74 ماده به تصویب رسید. این قانون در زمینه های مختلف اداری از جمله طبقه بندی مشاغل، مبانی قانونی خاصی را در کشور پایه ریزی نمود تا مشاغل به صورت ساده از ساده ترین تا پیچیده ترین مرتبه دسته بندی شوند.