مدیریت تحول در سازمان
کتاب مدیریت تحول در سازمان وندال فرنچ ترجمه مهدی الوانی و حسن دانایی فرد نشر صفار منتشر شده است.
هدف از تدوین كتاب حاضر آن است كه خواننده با مطالعه آن به درك جامع و كاملی از تحول سازمان نایل آید. اینكه تحول سازمان چیست، چگونه در عمل محقق می شود و چگونه می توان آگاهیها و بینشهای حاصله از این كتاب را برای بهبود عملكرد سازمان مورداستفاده قرار داد.
مدیریت تحول در سازمان
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 327 |
| سال چاپ: | 1400 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | -حسن دانایی فرد |
| ناشر: | صفار |
| نوع جلد: | شومیز |
| نویسنده: | وندال.فرنچ - سسیل. اچ.بل |
| برند |
صفار
|
نظرات کاربران درباره مدیریت تحول در سازمان
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت تحول در سازمان نظر می دهد.
.jpg "حساب دیفرانسیل و انتگرال و هندسه تحلیلی جلد اول قسمت دوم")
.jpg "آمار پارامتریک و روش پژوهش")
