بازآفرینی سازمان
کتاب بازآفرینی سازمان نوشته ی راسل.ال.ایکاف و ترجمه ی تقی
ناصر شریعتی، اسماعیل مردانی گیوی و سیاوش مریدی در 412
صفحه، سه بخش و سیزده فصل توسط نشر سازمان مدیریت
صنعتی به چاپ رسیده است.
مدیریت به عنوان یک علم کاربردی در چند دهه ی
گذشته بیشتری تاثیر را از نظریه ی عمومی سیستم ها گرفته و خود
در رشد این نظریه نقش پررنگی داشته است. نویسنده با اعتقاد راسخ
به دموکراسی و آزادی به عنوان الزام های برخاسته از طبیعت انسانی،
یعنی برگرفته از آن چه او آن را هدفمندی عنوان می کند، رهبری و
مدیریت در سازمان ها را از دید دیگری می بیند. این کتاب در عین
حال که شامل اغلب دیدگاه های نویسنده در مورد ماهیت سیستم ها
و مدیریت و رهبری بر پایه ی دیدگاه سیستمی اوست، نمایش دیگری
از افکارش است.
بخش اول: زمینه
فصل اول:ماهیت سیستم ها
فصل دوم: انواع سیستم و الگو
فصل سوم:انواع مدیریت
بخش دوم: فرایندبرنامه ریزی، طراحی،اجرا و یادگیری
فصل چهارم: صورت بندی بی سامانی: پی بردن به موقعیت و درک و
مفهوم آن
فصل پنجم: برنامه ریزی هدف
فصل ششم: برنامه ریزی ابزار
فصل هفتم: برنامه ریزی منابع فصل هشتم: اجرا و کنترل
بخش سوم: طرح ها ،دموکراسی، اقتصادوانعطاف پذیری
فصل نهم: سلسله مراتب دموکراتیک
فصل دهم: اقتصاد بازار درونی
فصل یازدهم: سازمانی که پیوسته ساختاری چند بعدی دارد
فصل دوازدهم: نوشدارو، هوس ها و سرهم بندی های سریع
فصل سیزدهم: توسعه ی سازمانی و رهبری تحول
بازآفرینی سازمان
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 412 |
| سال چاپ: | 1402 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | تقی ناصر شریعتی - اسماعیل مردانی گیوی - سیاوش مریدی |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | تحول سازمانی |
| ناشر: | سازمان مدریت صنعتی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | راسل.ال.ایکاف |
| برند |
سازمان مدریت صنعتی
|
نظرات کاربران درباره بازآفرینی سازمان
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد بازآفرینی سازمان نظر می دهد.
