مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان (مدل ها، یافته ها و شاخص های نامشهود سازمان)
فصل اول به سیر تحول و روند مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان از حیث تاریخچه می پردازد. در فصل دوم مدل های مدیریت سرمایه های فکری و ناملموس آن معرفی شده است و در فصل سوم چگونگی محاسبه ارزش دارایی های انسانی از طریق حسابدارای سرمایه های نامشهود و انسانی سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. مدیریت دانش و ارتباط آن با دارایی های نامشهود سازمان در فصل پنجم و مقوله اخلاق به عنوان یکی از مولفه های تعیین کننده سرمایه نامشهود در کسب و کار در فصل ششم در کانون توجه قرار گرفته است. مقوله نوآوری سازمانی و کارکنان دانشی نیز در فصل هفتم بررسی و ارزیابی شد.
مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان (مدل ها، یافته ها و شاخص های نامشهود سازمان)
| ویژگی ها | |
|---|---|
| ناشر: | کتاب مهربان |
| نویسنده: | غلامعلی طبرسا |
| برند |
کتاب مهربان نشر
|
نظرات کاربران درباره مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان (مدل ها، یافته ها و شاخص های نامشهود سازمان)
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان (مدل ها، یافته ها و شاخص های نامشهود سازمان) نظر می دهد.
