مدیریت استراتژیک و پویایی های سازمان چالش پیچیدگی(جلد اول )
کتاب مدیریت استراتژیک و پویایی های سازمان چالش پیچیدگی(جلد اول )به نویسندگی رالف . دی . استیسی باترجمه حسین رحمان سرشت - شهرام خلیل نژاد - علیرضا هاشمی از انتشارات دوران در 352 صفحه به چاپ رسیده است.
این کتاب در دو بخش تشکیل شده است که در ذیل به آن میپردازیم.
* بخش اول: نگاه های سیستمی به استراتتژی و پویایی های سازمانی
فصل اول: تفکر در مورد استراتژی و تغییر سازمانی
فصل دوم: خاستگاه تفکر سیستمی
فصل سوم: تفکر در قالب انتخاب استراتژیک
فصل چهارم: تفکر در چهارچوب یادگیری سازمانی و خلق دانش
فصل پنجم: تفکر در قالب روان پویایی سازمانی
فصل ششم: مشارکت در سیستم ها
فصل هفتم: تفکر درباره فرایند استراتژی
* بخش دوم: به چالش کشیده شدن تفکر در غالب توسط تئوری پیچیدگی
فصل هشتم: علوم پیچیدگی
فصل نهم: به کارگیری سیستمی علم پیچیدگی در سازمانها
بخشی از مقدمه این کتاب :
این کتاب به شیوه های تفکر در مورد سازمان ها و مدیریت آنها، به خصوص مدیریت استراتژیک میپدازد. در خالی که اکثر کتب دانشگاهی مدیریتی به عناصر کلیدی و تجویزات مدیریت استراتژیک در گفتمان روی می آورند، این کتاب به بررسی مفروضات ضمنی و بدیهی پنداشته شیوه های تفکر در گفتمان فوق توجه دارد.
مدیریت استراتژیک و پویایی های سازمان چالش پیچیدگی(جلد اول )
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 352 |
| سال چاپ: | 90 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | حسین رحمان سرشت - شهرام خلیل نژاد -علیرضا هاشمی |
| مناسب برای: | بزرگسالان |
| موضوع: | مدیریت |
| ناشر: | دوران |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | رالف . دی . استیسی |
| برند |
دوران
|
