مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
مدیریت رفتارسازمانی، از علوم رفتاری و كاربردی مبتنی بر علم روان‌شناسی است كه با قانون احتمالات سروكار دارد و هدف آن پیش‌بینی رفتار كاركنان و تغییر آن است.
این دانش با توسعه مهارت انسانی مدیران می‌تواند در ایجاد انگیزه، توسعه یادگیری، حل و فصل تعارض‌ها، توسعه گروه‌ها و... سازمان را در موفقیت و توسعه رضایت شغلی كاركنان یاری رساند.
در كتاب حاضر، ضمن شرح ماهیت دانش مدیریت رفتارسازمانی، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی مدیریت رفتارسازمانی، توضیح داده می‌شود. هم‌چنین نظریه‌های مطرح در این حوزه تحلیل و نقش فرهنگ و سیاست در این دانش ارزیابی می‌گردد.
با ما تجربه ای متفاوت در فروش اینترنتی کتاب داشته باشید.
کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته به نویسندگی علی نصر اصفهانی منتشر شده توسط انتشارات جهاد دانشگاهی واحد اصفهان در سایت یکتا موجود می باشد. شما می توانید کتاب موردنظر خود را به صورت تلفنی66403535 سفارش داده یا در سایت ثبت سفارش نمایید.![\"\"](\"/media/com_hikashop/upload/y1021.jpg\" "\\"\\"")
9059
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
| ویژگی ها | |
|---|---|
| ناشر: | جهاد دانشگاهی واحد اصفهان |
| نویسنده: | علی نصر اصفهانی |
| برند |
جهاد دانشگاهی واحد اصفهان
|
.jpg "اصول و مبانی ارزیابی کار و زمان")