روزی روزگاری سازمانی
کتاب روزی روزگاری سازمانی چگونه با قصه ها سازمان خودتان را از نو بسازید ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ ترجمه پرهام طباطبایی نشر اطراف منتشر شده است.
معرفی کتاب روزی روزگاری سازمانی:
کتاب روزی روزگاری سازمانی نگاهی نو و تازه است به کار گروهی و تیمی در دنیای متلاطم امروز. روزی روزگاری سازمانی از راه های دوام آوردن گروه های کاری در آینده ی نامعلوم و مبهم و گذار از مشقت ها و شکست ها حرف می زند.
در روزگار شتاب و فناوری که همه چیز، حتی چشم اندار، محصول و ماموریت هر گروه و سازمانی باید مدام تغییر کند چطور می شود حس نا امتی و بی ثباتی را در اعضا از بین برد؟ وقتی دور نما روشن و شفاف نیست و دگرگونی تنها اصل ثابت است، چطور می شود استارت آپی دوستانه، شرکتی تجاری، ساختاری سیاسی یا هر نظام جمعی دیگر را حفظ کرد؟ کتاب روزی روزگاری سازمانی درباره ی این گره ها حرف میزند، درباره ی این که چگونه اعضای گروه را در جریان تغییرات سازمان، امیدوار و با نشاط کنار هم نگه داریم و منابع انسانی را در تلاطم ها مدیریت کنیم.
روزی روزگاری سازمانی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 232 |
| سال چاپ: | 1401 |
| قطع: | رقعی |
| مترجم: | پرهام طباطبایی |
| ناشر: | اطراف |
| نوع جلد: | شومیز |
| نویسنده: | ژاک کوپچیک کریستین ارلاخ |
