طراحی شغل، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل
کتاب طراحی شغل ، طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل اثر یوسف رونق در 539 صفحه و 8 فصل از انتشارات فرمنش به چاپ رسیده است .
در ذیل به ذکر عنوان فصل های کتاب میپردازیم :
- تاریخچه و کلیات
- طراحی شغل
- مدیریت کار راهه شغلی
- تجربه و تحلیل شغل
- روش های طبقه بندی و ارزیابی مشاغل
- مراحل اساسی تهیه ، پیاده سازی و اجرای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل
- استاندارهای طبقه بندی مشاغل
- طبقه بندی و ارزیابی مشاغل و قانون کار در ایران
بخشی از مقدمه کتاب :
- شغل با هر زاویه ای که به آن نگاه شود ، از دیدگاه فردی ، سازمانی ، ملی و بین المللی از اهمیت بسیار برخوردار است . در ارتباط با این امر تنها زمانی یک سازمان به نتیجه مطلوب نائل می آید که شغل را به خوبی بشناسد . در ارتباط با یک شغل توجه به مواردی نظیر فرایندهای سیستماتیک به منظور شناسایی وظایف و دستورالعمل ها ، تکالیف ، ارتباطات ، اختیارات و شرایط فیزیکی و جسمی آن از اهمیت زیاد برخوردار است .
طراحی شغل، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 539 |
| سال چاپ: | 1402 |
| قطع: | وزیری |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | طراحی شغل |
| ناشر: | فرمنش |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | یوسف رونق |
نظرات کاربران درباره طراحی شغل، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد طراحی شغل، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل نظر می دهد.
