روان شناسی کار
کتاب روان شناسی کار نوشته ی فاطمه پورشهسواری در 250 صفحه
توسط مرکز نشر دانشگاهی به چاپ رسیده است.
داشتن شغل فراگیرترین رفتار انسان می باشد که نیازهای مادی و
معنوی او را برطرف می کند. امروزه در آستانه ی انقلاب صنعتی
چهارم که در سه حوزه ی فیزیکی، دیجیتال و زیستی تغییرات بنیادین
ایجاد می کند و نتیجه ی آن تغییر بی سابقه در الگوهای اقتصادی و
کسب و کار خواهد شد و با تغییرات در پی آن در فضای انجام کار،
شرح وظایف، ماهیت و شیوه ی انجام کار تحولی ایجاد می شود.
در این شرایط است که کار کردن به نگرشی جدید، مهارت و توانایی
فردی نیاز دارد. درک این مهارت ها و توانایی ها به جوانان و صاحبان
شغل کمک می کند تا در این شرایط غافل گیر نشده و بتوانند چالش
ها را مدیریت کنند. بر این اساس مطالعه ی کتاب حاضر به همه ی
فعالان در این حوزه توصیه می شود.
در ادامه به تشریح فصول این کتاب می پردازیم:
فصل اول: تعاریف کلی و مفاهیم روانشناسی
فصل دوم: تفاوت های فردی
فصل سوم: کار و شخصیت
فصل چهارم: انگیزش و پیشرفت شغلی
فصل پنجم: یادگیری و آموزش کارکنان
فصل ششم: مفهوم و استرس منابع آن
فصل هفتم: رضایت شغلی
فصل هشتم: چشم انداز مشاغل در دنیای امروز
در پایان هر فصل نیز خلاصه ی مطالب، سوالات چهار گزینه ای و
سوالات تشریحی نیز آمده است.
روان شناسی کار
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 250 |
| سال چاپ: | 1398 |
| قطع: | وزیری |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | کار و اشتغال |
| ناشر: | مرکز نشر دانشگاهی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | فاطمه پورشهسواری |
| برند |
مرکز نشر دانشگاهی
|
نظرات کاربران درباره روان شناسی کار
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد روان شناسی کار نظر می دهد.
