مبانی مدیریت منابع انسانی
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی نویسنده گری دسلر مترجمان دکتر علی پارسائیان - دکتر سید محمد اعرابی از انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی در 425 صفحه به چاپ رسیده است.
این کتاب در نه فصل گردآوری شده است که در ذیل به آن میپردازیم.
فصل اول: مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی
فصل سوم: آزمون و انتخاب کارکان
فصل چهارم: آموزش و توسعه نیذوی انسانی
فصل پنجم: ارزیابی عملکرد
فصل ششم: جبران خدمت کارکنان
فصل هفتم: مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی
فصل هشتم: مدیریت مسیرهای شغلی و رفتارهای منصفانه
فصل نهم: سلامتی و ایمنی کارکنان
اين كتاب مروري جامع، فشرده و نو در مفاهيم، مباني و روش هاي مديريت امور پرسنلي و مديريت منابع انساني درساده ترين شكل مي باشد.
مبانی مدیریت منابع انسانی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 425 |
| سال چاپ: | 1402 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | دکتر علی پارسائیان - دکتر سید محمد اعرابی |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | مدیریت |
| ناشر: | دفتر پژوهش های فرهنگی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | گری دسلر |
| برند |
دفتر پژوهش های فرهنگی
|
نظرات کاربران درباره مبانی مدیریت منابع انسانی
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مبانی مدیریت منابع انسانی نظر می دهد.
