مشاوره و تحول شغلی
انسان چرا کار می کند یا باید کار کند؟
آیا کار برای رفع نیازهای بشری و یا دست یابی به لذت است یا انسان کار می کند تا از این طریق رشد کند، شکوفا شود و بقا یابد.
این کتاب با این سوال اساسی آغاز می شود. در بخشی که مبانی نظری شغل اهمیت دارد نظریه های مهمی مطرح شده است، نظریه های سازگاری کار مینه سوتا،نظریه گزینش وسازگاری شغلی هالند نظریه شغلی نظزیه شغلی پهنه زندگی فضای زندگی نظریه شغلی شناختی- اجتماعی و نظریه سازه شغلی قالب این کتاب را تشکیل می دهد.
مشاوره و تحول شغلی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| مترجم: | مجتبی تمدنی - محمد ابراهیم مداحی - جواد خلعتبری - شهره قربان شیرودی |
| ناشر: | دانژه |
| نویسنده: | استوین دی . براون - رابرت دبیلیو . لنت |
| برند |
دانژه
|
