مهارت های مشاوره مدیریت

مهارت های مشاوره مدیریت

مروزه وقوع تغییرات سریع در محیط سازمان ها به امری عادی تبدیل شده است که گویای محیطی متلاطم و پر ابهام برای مدیران در مدیریت سازمان هاست. وجود این شرای ایجاب می کند که توسل به عقل جمعی توسط مدیران نه به عنوان یک نیاز موقتی بلکه به  عنوان ضرورتی مستمر ، یاری رسان و نظام مند به حساب آید. از این منظر \"مشورت\" به عنوان یک مصداق عمل عقلانی می تواند به مثابه ساز و کاری موثر و راهبردی بی بدیل برای مدیران قلمداد شود . از این رو توجه روز افزون به این مهم باعث شده است که \"مشاوره مدیریت\" در عرصه های کسب و کار و دنیای سازمانی به یک \"صنعت\" تبدیل شود و از کارکردهای اجتماعی و اقتصادی در ایجاد اشتغال و تولید ثروت بهره مند گردد و حتی به شکل دهی رشته های علمی در دانشگاه ها منجر شود. تامل در پیشینه ی سازمان های موفق نیز روند روبه رشد استفاده از مشاوران مدیریتی را به خوبی برجسته می سازد که گیای اهمیت و ضرورت نگاه علمی به حرفه ی \"مشاوره ی مدیریت\" در مجموعه های سازمانی است.