ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها
قرن هجدهم با انقلاب صنعتي، دنيا متحول شده و صورتبندي جديدي از رشد و توسعه، پيشرفت و قدرت در جهان شکل گرفت، در آستانة قرن بيستويکم، انقلاب ارتباطات صورتبندي و شکل جديدي از ابعاد مختلف زندگي بشر اعم از رشد، توسعه، سبک زندگي، نگرشها، گرايشها و... را به وجود آورد. در دهههاي اخير دستيابي به دانش، زمينة اصلي قدرت را در جهان رقم زده است. به تعبير مارشال مکلوهان در دورهاي تسلط بر زمين و در دورهاي تسلط بر دريا و نيز در دورهاي تسلط بر آسمان پايه قدرت را تشکيل ميدادند. در هزاره سوم تسلط به شاهراههاي اطلاعاتي پايههاي قدرت را تشکيل ميدهند. به يک مفهوم ديگر حرکت از قدرت سخت به قدرت نرم پارادايم دورة اخير شناخته ميشود. شواهد نشان ميدهد تعداد قابل توجهي از کشورهاي جهان از دهه 70 ميلادي به اين سو استراتژيهاي توسعة خود را به سمت توسعة تکنولوژيهاي اطلاعاتي سوق داده و سرمايهگذاريهاي قابل توجهي در اين زمينه انجام دادهاند. بدينسان پيشبيني ميشود که در دو دهه آتي بيشترين تعداد شاغلين در اين صنعت به کار گرفته شوند.
ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها
ناشر:
|
تیسا
|
نویسنده:
|
علی ربیعی- محیا هوشیان ثابت لاهیجانی
|
نظرات کاربران درباره ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها نظر می دهد.
ارسال نظر درباره ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها