مدل 34000 منابع انسانی
کتاب مدل 34000 منابع انسانی نوشته ی آرین قلی پور، ندا محمد
اسماعیلی و افشین دبیری در 297 صفحه و هفت فصل توسط
موسسه کتاب مهربان نشر به چاپ رسیده است. مدل هایی که
مجموعه از راهکارها را برای حل مشکلات منابع انسانی ارائه بدهند،
نادرند. اساس مدل 34000 تکیه بر مجموعه ای از راهکارهاست که
همزمان فرآیندها و نتایج را شامل می شود؛ فرآیندهایی که باید به
نتایجی منجر بشوند و نتایجی که باید از بلوغ فرآیندها حاصل شوند.
در ادامه به سرفصل های این کتاب می پردازیم:
فصل اول: کلیات مدل 34000
فصل دوم: فرآیند های منابع انسانی
فصل سوم: نتایج و نگرش های منابع انسانی
فصل چهارم: سنجه های مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل
34000
فصل پنجم: پیاده سازی مدل 34000 در عمل
فصل ششم: کدهای رفتاری جایزه 34000
فصل هفتم: شناسنامه فرآیندهای منابع انسانی استاندارد 34000
پیوست
منابع و ماخذ
مدل 34000 منابع انسانی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 297 |
| سال چاپ: | 1402 |
| قطع: | وزیری |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | نیروی انسانی- مدیریت |
| ناشر: | موسسه کتاب مهربان نشر |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | آرین قلی پور، ندا محمد اسماعیلی، افشین دبیری |
| برند |
کتاب مهربان نشر
|
نظرات کاربران درباره مدل 34000 منابع انسانی
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدل 34000 منابع انسانی نظر می دهد.
