مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند جهانی شدن
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند
جهانی شدن نوشته ی ناصرمیرسپاسی در 436 صفحه و شش فصل
توسط نشر میر به چاپ رسیده است.
این کتاب در راستای برنامه های آموزشی رشته ی مدیریت و کمک به
مدیران و کارشناسان حوزه مدیریت منابع انسانی سازمان ها و
دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترای رشته های مدیریت تدوین
گردیده است و مباحث زیر را به صورت نظری و کاربردی مورد تجزیه
و تحلیل قرار داده است:
- کلیات مدیریت منابع انسانی
- نظام تامین و تعدیل منابع انسانی
-نظام بهسازی منابع انسانی
- نظام نگهداری منابع انسانی
- نظام کاربرد منابع انسانی
- نظام روابط کار
در ادامه به سرفصل های این کتاب می پردازیم:
فصل اول: روند تحولات و نظریه ها
فصل دوم: نظام تامین و تعدیل منابع انسانی
فصل سوم: نظام بهسازی منابع انسانی
فصل چهارم: نظام نگهداری منابع انسانی
فصل پنجم: نظام کاربرد منابع انسانی
فصل ششم: نظام روابط کار
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند جهانی شدن
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 436 |
| سال چاپ: | 1401 |
| قطع: | وزیری |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | مدیریت |
| ناشر: | انتشارات میر |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | ناصر میرسپاسی |
| برند |
میردشتی
|
نظرات کاربران درباره مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند جهانی شدن
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند جهانی شدن نظر می دهد.
.jpeg "مباحثی از حقوق بین الملل خصوصی")
