استراتژی منابع انسانی
کتاب استراتژی منابع انسانی نوشته ی پیتر بامبرگر و ایلن مشولم
به ترجمه ی دکتر پارسائیان و دکتر اعرابی در 286 صفحه و هفت
فصل توسط دفتر پژوهش های فرهنگی به چاپ رسیده است.
در ادامه به سرفصل های این کتاب می پردازیم:
فصل اول: مقدمه
فصل دوم: پیدایش و تدوین استراتژی های منابع انسانی
فصل سوم: الگوهای استراتژی منابع انسانی
فصل چهارم: زیر سیستم تامین نیروی انسانی
فصل پنجم: زیر سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش
فصل ششم: زیر سیستم روابط با کارکنان
فصل هفتم: اثر استراتژی منابع انسانی
استراتژی منابع انسانی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 286 |
| سال چاپ: | 1402 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | دکتر علی پارساییان، دکتر محمد اعرابی |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | استراتژی منابع انسانی |
| ناشر: | دفتر پژوهش های فرهنگی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | پیتر بامبرگر، ایلن مشولم |
| برند |
دفتر پژوهش های فرهنگی
|
