نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات
عصر اطلاعات و الزامات ناشی از آن، سبب گسترش روزافزون فناوری و تغییر ماهیت مشاغل سازمانی شده و بر این اساس کارکنان به مهارت‌ها و دانش تخصصی نوین نیاز پیدا کرده‌اند تا بتوانند عملکرد اثربخشی داشته باشند. نگارنده در کتاب حاضر به مطالعه مبانی نظری نیازسنجی آموزشی و بررسی الگوهای مختلف آن؛ همچون الگوی کافمن و هرمن؛ مدل کلاین؛ مدل مماس؛ و مدل بررسی نیازها پرداخته و با بررسی ویژگی‌های عصر اطلاعات و انجام دادن مطالعات تطبیقی و طراحی اولیه مدل، نمونه‌ای کاربردی را برای نیازسنجی آموزشی کارکنان در عصر اطلاعات تدوین و ارائه کرده است. این مدل متناسب با وضعیت سازمان‌های دولتی در ایران طراحی شده است.
نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 386 |
| قطع: | وزیری |
| ناشر: | نظری |
| نویسنده: | عبدالمحمد مهدوی |
| برند |
مجموعه سوالات نظری و عملی ارزشیابی مهارت پیرایشگر موی زنانه,فاطم
|
نظرات کاربران درباره نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات نظر می دهد.
