مدیریت رفتار سازمانی بین المللی
کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی اثر نانسی جی ادلر و آلیسون گاندرسن ترجمه مهدی الوانی و بهروز پورولی اکرم نوری نشر صفار منتشر شده است.
"كتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی شامل مباحثی درباره مدیریت بین‌الملل است كه ویژه دانشجویان و مدیران فراهم آمده است .این كتاب مشتمل بر چهارده فصل است كه هر فصل شامل اهداف، مقدمه، متن اصلی، جدول، خلاصه فصل، اصطلاحات كلیدی و فهرست منابع است .نگارنده در فصل اول كتاب، مدیریت بین‌المللی را این گونه توضیح داده است" : مدیریت بین‌المللی به وسیله مدیران سازمان‌هایی كه اهداف بلند مدت و كوتاه مدت خود را در كشورهای مختلف با ملیت‌های مختلف و فرهنگ‌های گوناگون دنبال می‌كنند، به كار گرفته می‌شود .این سازمان‌ها، عموما شركت‌های بین‌المللی، چند ملیتی، و یا شركت‌های جهانی هستند ."عناوین برخی از فصل‌های كتاب عبارت‌اند از" : فرآیند مدیریت بین‌المللی : مروری اجمالی"، "محیط جهانی"، "فرآیند برنامه‌ریزی بین‌المللی"، "استراتژی بین‌المللی"، "استراتژی بین‌الملل : استراتژی‌های چهارگانه قیمت‌گذاری"، "سازمان‌دهی شركت‌های بین‌المللی"، "ساختارهای سازمانی بین‌المللی "و "مدیریت منابع انسان در عرصه بین‌المللی .
مدیریت رفتار سازمانی بین المللی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 336 |
| سال چاپ: | 1401 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | مهدی الوانی - بهروز پورولی - اکرم نوری |
| ناشر: | صفار |
| نوع جلد: | شومیز |
| نویسنده: | نانسی جی . آدلر - آلیسون گاندرسن |
| برند |
صفار
|
