قواعد مدیریت
خلاصه کتاب قواعد مدیریت این است که در دنیای قدیم، روابط بسیار شفاف بود؛ مدیران قدرت از مغز خود بهره می گرفتند، کارکنان از بازوهایشان.
به کارکنان، اصلا فرصت تفکر داده نمی شد: نظارت ها شدید، شغل ها ساده و تشویق و تنبیه ها صریح و بدون پیچیدگی بودند. همه اینها باعث شده بود کار برای مدیران، آسان و برای کارکنان سخت و ناخوشایند باشد.
در دنیای جدید، مدیران، قدرت مبتنی بر زور خود را از دست داده اند.
دوره دستورها و نظارت های شدید پایان یافته است. تعهد، تشویق، ترغیب و تاثیرگذاری، مهارت های جدیدی هستند که مدیران باید آنها را به خوبی یاد بگیرند و در این کتاب به آموزش آن ها پرداخته شده است.
قواعد مدیریت
| ویژگی ها | |
|---|---|
| مترجم: | علیرضا ابوالفتحی |
| ناشر: | دنیای اقتصاد |
| نویسنده: | جو اوئن |
| برند |
دنیای اقتصاد
|
نظرات کاربران درباره قواعد مدیریت
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد قواعد مدیریت نظر می دهد.
