مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( جلد اول )
\"مدیریت منابع انسانی عبارت است از به كارگیری سرمایه‌های انسانی موسسه به منظور دست‌یابی به اهداف سازمانی.
منظور از به‌كارگیری نیروی انسانی، شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی و مقصود از منابع انسانی سازمان، تمام افرادی است كه در سطوح مختلف سازمان مشغول به فعالیت می‌باشند.
از جمله وظایف مدیریت منابع انسانی می‌توان به انتخاب و استخدام افراد واجد شرایط، آموزش و توسعه منابع انسانی، اقدامات مربوط به جابه‌جایی و انتقال كاركنان، آموزش و توسعه منابع انسانی، طراحی سیستم و بهداشت و ایمنی محیط كار اشاره كرد.
كتاب حاضر در خصوص مدیریت منابع انسانی نگاشته شده و موضوعاتی از این قبیل را دربرمی‌گیرد: مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل، فرآیند كارمندیابی، اصلاح رفتار نامطلوب رفتار نامطلوب كاركنان، و عوامل موثر در برنامه‌ریزی مزایا.\"
مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( جلد اول )
| ویژگی ها | |
|---|---|
| ناشر: | یکان |
| نویسنده: | اکبر حسن پور-طیبه عباسی |
| برند |
نشر پیکان
|
نظرات کاربران درباره مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( جلد اول )
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( جلد اول ) نظر می دهد.
