نظریه های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان : عناصر جامعه شناختی حیات سازمانی
کتاب نظریه های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان (عناصر جامعه شناختی حیات سازمانی) نویسندگان گیبسون بوریل و گارت مورگان مترجم محمد تقی نوروزی از انتشارات سمت در 546 صفحه به چاپ رسیده است.
این کتاب در سه بخش تشکیل شده است که در ذیل به آن میردازیم.
بخش اول: در جستجوی چهارچوب
فصل اول: پیش فرض هایی درباره ماهیت علوم اجتماعی
فصل دوم: پیش فرض هایی درباره ماهیت جامعه
فصل سوم: دو بعد: چهار پادایم
بخش دوم: پارادایمهای مورد بررسی
فصل چهارم: جامعه شناسی کارکردگرا
فصل پنجم: نظریات سازمانی کارکردگرا
فصل ششم: چامعه شناسی تفسیری
فصل هفتم: پارادایم تفسیری و مطالعه سازمانها
فصل هشتم: انسان گرایی بنیادی
فصل نهم: نظریه ضد سازمان
فصل دهم: ساختارگرایی بنیادی
فصل یازدهم: نظریه سازمانی بنیادی
بخش سوم: نتایج
فصل دوازدهم: مسیرهای آینده: نظریه و تحقیق
در مقدمه این کتاب آمده است:
کتابی که ترجمعه آن از نظر میگذرد حاصل تلاش فکری دو تن از صاحب نظران رشته مدیریت و جامعه شناسی است. گارت مورگان از اندیشمندان مطرح در رشته مدیریت و سازمان است و کتابهای او به خصوص استعاره های سازمان توجه بسیاری از ئانشجویان و اساتید مدیریت را به خود جلب کرده است. گیبسون بوریل نیز از جمله صاحب نظران رشته جامعه شناسی است که در این زمینه به چاپ رسیده است و مشارکت فکری ایشان در تالیف کتاب حاضر بر جامعیت و غنای آن افزوده است.
نظریه های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان : عناصر جامعه شناختی حیات سازمانی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 580 |
| سال چاپ: | 1402 |
| قطع: | وزیری |
| مترجم: | محمدتقی نوروزی |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| ناشر: | سمت |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | گيبسون بوريل ، گارت مورگان |
| برند |
سمت
|
