تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی
ویرایش جدید کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته ی
استیفن رابینز و ترجمه ی دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی
فرد در 503 صفحه، چهار بخش و هجده فصل توسط نشر صفار به
چاپ رسیده است.
این کتاب شامل سیر پیشرفت نظریه ی سازمان، اثر بخشی سازمانی،
ابعاد ساختار سازمانی، اندازه ی سازمان و انواع ساختارهای سازمانی
می باشد.
در ادامه به توضیح سرفصل های این کتاب می پردازیم:
بخش اول: مقدمه: بحث اصلی کتاب
فصل اول: کلیات
فصل دوم: سیر پیشرفت و تحول نظریه های سازمان
فصل سوم: اثر بخشی سازمان
فصل چهارم: ابعاد ساختار سازمانی
بخش دوم: عوامل تعیین کننده، چه عواملی ساختار را تعیین
می کند؟
فصل پنجم: راهبرد
فصل ششم: اندازه ی سازمان
فصل هفتم: فناوری
فصل هشتم: محیط
فصل نهم: قدرت- کنترل
بخش سوم: انتخاب طرح ساختاری مناسب
فصل دهم: انواع طرح های سازمانی
فصل یازدهم: بوروکراسی: نگاهی دقیق
فصل دوازدهم: ادهوکراسی: نگاهی دقیق
بخش چهارم: کاربردها: موضوعات معاصر نظریه ی سازمان
فصل سیزدهم: مدیریت فناوری و طراحی شغل
فصل چهاردهم: مدیریت محیط
فصل پانزدهم: مدیریت تغییر سازمانی
فصل شانزدهم: مدیریت تعارض سازمانی
فصل هفدهم: فرهنگ سازمانی
فصل هجدهم: مدیریت تکامل سازمانی
در پایان هرفصل نیز خلاصه، اصطلاحات کلیدی و سوال هایی برای
بحث آمده است.
تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی
|
تعداد صفحه:
|
503
|
|
سال چاپ:
|
1401
|
|
قطع:
|
وزیری
|
|
مترجم:
|
دکتر سید مهدی الوانی - دکتر حسن دانایی فرد
|
|
مناسب برای:
|
بزرگسال
|
|
موضوع:
|
کارآمدی سازمان
|
|
ناشر:
|
صفار
|
|
نوع جلد:
|
شومیز
|
|
نوع چاپ:
|
سیاه و سفید
|
|
نویسنده:
|
استیفن رابینز
|
نظرات کاربران درباره تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نظر می دهد.
ارسال نظر درباره تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی
صفار
