مدیریت ریسک منابع انسانی
منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلي حيات آن سازمان است؛ از اينرو شناخت انسان برای مديريت اثربخش آن ضروری ميباشد. مدیریت منابع انسانی بر مبنای مفاهیم رفتار سازمانی بنا شده است که با تلاشهای نظام مند برای شناخت، درک و کنترل رفتار انسان، تحقق اهداف سازماني را امکان پذير میسازد. مدیریت منابع انسانی درصدد است تا ضمن تضمین بهر هوری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان نیز برآورده شود
مدیریت ریسک منابع انسانی
| ویژگی ها | |
|---|---|
| ناشر: | کتاب مهربان |
| نویسنده: | آرین قلی پور، الهام ابراهیمی |
| برند |
کتاب مهربان نشر
|
نظرات کاربران درباره مدیریت ریسک منابع انسانی
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت ریسک منابع انسانی نظر می دهد.
