روانشناسی کار
ویراست سوم کتاب روانشناسی کار نوشته ی پروفسور محمود
ساعتچی در 388صفحه و پانزده فصل توسط نشر ویرایش به
چاپ رسیده است. این کتاب کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و
مدیریت را شرح می دهد.
در ادامه به تشریح فصول این کتاب می پردازیم:
فصل اول: مطالعه ی علمی رفتار و فرآیندهای ذهنی موجود زنده
فصل دوم: تاریخچه، تعریف و قلمرو روانشناسی کار
فصل سوم: تفاوت های فردی و شخصیت کار
فصل چهارم: روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار
فصل پنجم: ماهیت، ساخت و انواع آزمون های استخدامی
فصل ششم: مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی
فصل هفتم: نظریه ها و فنون آموزش کارکنان
فصل هشتم: مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی
فصل نهم: نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفت
فصل دهم: دورکاری
فصل یازدهم: فرهنگ کار
فصل دوازدهم: نقش زنان در کار و آثار آن
فصل سیزدهم: پویایی شناسی گروه و رهبری
فصل چهاردهم: آسیب شناسی فعالیت های گروهی در کار
فصل پانزدهم: رفتار مصرف کننده و تبلیغات
روانشناسی کار
| ویژگی ها | |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 388 |
| سال چاپ: | 1402 |
| قطع: | وزیری |
| مناسب برای: | بزرگسال |
| موضوع: | روانشناسی |
| ناشر: | ویرایش |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع چاپ: | سیاه و سفید |
| نویسنده: | پروفسور محمود ساعتچی |
| برند |
ویرایش
|
نظرات کاربران درباره روانشناسی کار
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد روانشناسی کار نظر می دهد.
