عصر گریزی مدیریت و سازمان در قرن بیست و یکم
چارلز هندی در این کتاب خواندنی استدلال می کند که سازمان های امروزی به زنان و مردان نامعقول بیشتری نیاز دارند. در دورانی که تغییر مداوم، تصادفی و ناپیوسته است، ضروری است که شیوه های تفکر سنتی را در هم بشکنیم تا تغییر را به نفع خویش به کار گیریم. ما وارد عصر منطق گریزی شده ایم-دوران خطرات بزرگ، اما فرصت های بزرگتر، او نشان می دهد که آنچه زمانی کارآمد بوده است، در آینده کارآمد نخواهد بود. زمانه پرداختن به تخیلات جسورانه را طلب می کند، تا به گونه ای دیگر بیندیشیم و نامعقول باشیم. عصر سنت گریزی در پایان قرن بیستم ما را به بصیرتی عمیق از جهانی که در آن زندگی می کنیم مجهز می سازد. هرکس که نمی داند چگونه خود را برای زندگی در قرن بیست و یکم آماده کند باید آن را بخواند.
فهرست مطالب:
بخش اول: تغییر
بخش دوم: کار
بخش سوم: زیستن
عصر گریزی مدیریت و سازمان در قرن بیست و یکم
| ویژگی ها | |
|---|---|
| مترجم: | عباس مخبر |
| ناشر: | طرح نو |
| نویسنده: | چارلز هندی |
| برند |
طرح نو
|
نظرات کاربران درباره عصر گریزی مدیریت و سازمان در قرن بیست و یکم
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد عصر گریزی مدیریت و سازمان در قرن بیست و یکم نظر می دهد.
